第74章 农民皇子
之所以说人员调度是一个比较大的问题，完全是因为李恪想要有序的去种植一些东西的话。
或者是说想要让这些东西能够达到最大的生产量，自然就是分工明确。
就好像在工厂上班，流水线工作和一个人完成了所有工作相对而言的话。
那肯定是流水线最能够节省人力，也最能够提升效率。
种地亦是如此，这个人施肥，那个人浇水，这个人除草，最后剩下一个人收割。
总比一个人完成了，所有的项目要来的好得多，李恪现在手里不缺地，如果真的缺地的话，李恪还可以从其他地方购买。爱读免费小说app无广告、更新最快。为了避免转马丢失内容下载：https://cdn.y13398281206.com/apk/aidufree.apk敬请您来体验无广告阅读app爱读免费小说app
所以将这些人劳动力最大优化的话，那么李恪就能够以最少的人力种最多的地。
而袁清华似乎也是这样的态度，那就牵扯到一个问题，就是人员的分配问题。
要知道这相当于是在吃大锅饭，到时候你干的多了，我干的少了，谁干了什么，这些农民都会心中快速的去盘算。
到时候袁清华如果没有做到一碗水端平的话，这些家伙很有可能会起来反抗袁清华的政策。
可谁能够想到的是，袁清华这个家伙竟然能够做到无师自通。
他竟然采取了积分制度，他以最基本的除草为一个积分单位。
然后以翻地为两个积分单位，也就是说如果说这个人翻了一天的地的话。
那么面前的这个人也就相当于获得了两个积分，而这两个积分就相当于一个人除了两天的草。
到时候袁清华要做的就是统计积分，然后让积分兑换成相对应的粮食。
这有点像是货币之间的兑换，关键是袁清华的信誉是否能在这群人之中起效。
袁清华显然是对这件事情不是很担忧，如果真的像他所说的那个样子的话。
李恪觉得这个积分制度是可行的，关键是看原清华是否有如此强的监督能力。
如果有的话，那么他就可以让这套制度彻底的延伸下去。
“我不管你采取什么样的制度
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